4月29日，在“榜样的力量”太阳集团tyc9728优秀学生颁奖典礼暨五四青年盛会上，学院“可持续能源系统学生创新团队”作为第十六届太阳集团tyc9728学生五四青年科学奖（集体）上台领奖。

“可持续能源系统学生创新团队”由入选首届中国科协青年人才托举工程（博士生专项）的热科学与工程研究中心2023级博士研究生王琮瑜担任负责人，孙锲教授担任团队指导教师，作为学院唯一推荐队伍参加了本年度太阳集团tyc9728学生五四青年科学奖（集体）评选，与来自各学院的18支团队共同入围终评。4月24日，终评答辩会在太阳集团tyc9728中心校区举行。经团队负责人现场答辩、评委监委线下集中评审等环节的激烈角逐，最终评选出10个五四青年科学奖（集体）及8个提名奖。学院“可持续能源系统学生创新团队”作为全校唯一获此殊荣的能源领域团队，以卓越表现彰显了青年学子在科研自立自强道路上的使命担当与团队协作精神。

可持续能源系统学生创新团队由17名青年学子组成，团员覆盖率达100%，党员比例60%，形成“导师领航-博士攻坚-硕士实践”的梯度培养机制，以“前沿性、国际性”为鲜明标识深耕可持续能源系统研究。在党团精神引领下，团队主动融入国际大科学工程，参与阿尔法磁谱仪（AMS）项目并在欧洲核子中心成立临时党支部，让鲜红的党团旗帜在国际科研一线高高飘扬。面对可穿戴电子设备散热领域“卡脖子”难题，团队突破性提出“疏堵结合热管理技术体系”，相关成果斩获第八届中国国际“互联网+”全国银奖、山东省金奖，并成功转化应用于歌尔集团，助力其虚拟现实产品市场占有率稳居全国第一。针对我国燃煤机组灵活性与高效性协同技术瓶颈，团队创新性探索AI与能源系统深度融合路径，研发出机组-储能数字化建模技术，构建具有实时性、高效性、通用性的在线优化平台，已在华能、国家电投等央企实现工程化应用，为能源行业数字化转型提供“山大方案”。

为筹备此次申报，学院党委在申报材料组织、答辩指导等环节组织学院教师代表和学生管理团队进行了多次研讨，打磨凝练团队工作特色、答辩展示要点等，充分展示学术成果、科研实力和学生风貌，为团队最终获此殊荣提供了坚实保障。

长期以来，学院党委将科研创新作为人才培养核心，构建“科研育人一体化”体系。一是全域动员，通过“能源革命与青年担当”等党日活动，搭建学术平台，营造创新氛围；二是健全机制，构建“导师学术领航-辅导员成长护航-党政领导战略引航”三维指导体系，协调多方资源，深化产学研合作；三是创新模式，以传帮带机制为抓手，推动党团建设与科研融合；四是彰显特色，紧扣“双碳”战略，培育优势科研方向，打造实体平台，科研成果广泛应用于龙头企业，服务国家战略需求。